信息、调研、审判、审限监督，她多面全能，自2011年进入扬中法院工作后，她先后在民一庭、办公室、审判管理办公室等部门工作，她就是现任审判管理办公室副主任朱莲，干一岗专一岗的她去年还荣获“全省法院审判管理工作先进个人”。

耐心、细心、用心，努力为群众办实事

2016年期间，朱莲在民一庭担任助审员，她积极参与执法办案工作，坚持以事实为依据，以法律为准绳，切实维护人民群众合法权益。一年中审理劳动争议等各类民事案件127件，无一超审限，成功化解了多起群体性复杂纠纷……这对办案不长的助审员来说，无疑是一份漂亮的审判“成绩单”。

期间，她基于民事审判实际，发现劳务派遣单位存在的按照低于最低工资标准发放工资、劳务派遣单位与劳动者之间签订的劳务派遣协议对工作时段、夜间睡岗工时如何折抵等内容约定不明，导致对劳动者的加班时间难以认定等问题，并就规范和加强对劳务派遣行业监管，依法保护劳动者合法权益提出具体建议。该司法建议受到市人社局高度重视，积极研究制定了具体的解决方案，提出了改进措施并及时给予法院书面反馈。

专业、精准、智慧，把工作做到最好

把关流程管理、计算各类数据、紧盯案件审限、制作审管通报，审管工作是一份精细活，如果不具有较强的综合协调能力、踏实严谨的工作作风，将很难完成。

2020年，朱莲调至审判管理办公室后，迅速转变角色定位，加强对审判管理业务知识的学习。她一方面认真查阅并梳理上级法院相关制度规定，做到了然于心，并结合本院工作实际予以细化落实。另一方面，及时关注省高院《审判管理工作通报》，学习全省各级法院在加强审判管理、提高审判质效方面的优秀经验做法，不断提高自身审判管理工作能力。

日常工作中，朱莲准确、高效完成数据统计等各项工作，每月对全院审判执行态势全面分析，定期组织开展常规案件评查、长期未结案件、发改案件等专项评查，认真撰写评查报告，对评查发现的问题在全院通报，充分发挥审管办的职能作用，助推审执效率质量双提升。同时，她还建立定期通报机制，督促各业务部门做好庭审网络直播、裁判文书上网、审判流程信息公开工作，切实提升司法工作透明度、满意度。

在全院干警共同努力与高质量审判管理工作的推动之下，2021年，我院八项主要质效指标中，六项优于省均值，其中结案率、结收案比等四项指标在全市法院名列前茅。