为优化我院干部队伍结构，树立良性用人机制，激发司法改革发展的生机与活力，我院党组近期调整部分中层干部工作岗位，并经市第十七届人大常委会第五次会议审议通过人事任免事项。11月1日下午，我院召开新选任及轮岗交流中层干部任前谈话会，院党组成员、政治处主任陈前出席会议并讲话。

会上，陈前主任代表院党组对新任走上中层领导岗位和轮岗交流的8名同志表示衷心的祝贺，并对他们提出了四点要求和希望。一是要强化党性意识，增强政治定力。目前学习十九大精神是我院一项重要的政治任务，各位新任职的中层干部要自觉坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和鉴别力，带领新部门全体干警认真学习贯彻十九大精神和习总书记重要讲话，掀起部门学习热潮，做政治上的明白人。二是要尽快适应角色，提升业务能力。要找准角色定位，缩短适应期，尽快深入了解新任职部门的基本情况、案件情况和职能情况，集中全部精力履行好新岗位的工作职责；要继续加强业务知识学习和积累，加深对司法改革的理解与把握，充分发挥主观能动性投入到年底案件审理执行中，统筹兼顾提升办案质效。三是要强化担当意识，做到心中有责。要勤谋善断，切实提高领导水平，按照“一岗双责”要求在抓好部门业务工作的同时突出抓好队伍建设，将工作开展的有声有色；要增强工作的主动性和预见性，充分利用“周五学习日”带领部门集中学习，打造素质高能力强的审执团队，不断提高部门干警的综合素养和司法能力。四是要加强作风建设，做到廉洁司法。要结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，筑牢思想防线，时刻保持清醒头脑，绷紧廉政这根弦，努力做到“三管”：管好自己，加强学习，主动接受干警和群众监督；管好下属，遵章守纪，切实履行党风廉政建设责任制；管好作风，规范管理，作廉洁自律的表率。

陈前主任最后强调，希望新任职的中层干部以崭新的姿态、昂扬的斗志投入到新的工作中去，不忘初心、牢记使命，为法院事业发展做出更大贡献。

（周云）